柳北区深入贯彻落实中央民族工作会议精神，以实施“各族群众互嵌式发展计划”为契机,通过优化就业服务这一关键抓手，着力“筑巢引凤”，营造良好发展环境，吸引和留住各类人才，在促进各族青年高质量充分就业的同时,不断深化各民族交往交流交融，铸牢中华民族共同体意识。

一、优化顶层设计，汇聚服务合力。区委统战部、区民宗局、区人社局、区总工会等9个部门协同联动，整合政策资源，搭建集岗位招聘、政策咨询、法律援助于一体的综合性服务平台。此举旨在优化区域就业创业“软环境”,构筑吸引人才的“强磁场”，并将招聘会打造成促进民族互嵌、增进团结的实践课堂，形成了多部门共筑“发展巢”、共引“凤凰栖”的工作格局。

二、创新服务模式，提升供需匹配效能。我们采用“线下面对面”交流与“线上屏对屏”直播带岗相结合的融合模式，打破时空限制，扩大服务覆盖面。线下设立政策咨询专区，提供“一站式”答疑解惑;线上通过“职工之家”APP 直播，吸引超 6000人次观看，极大提升了人岗匹配效率。同步开行的“点对点”送工专车,精准降低农村劳动力、应届毕业生、失业群体求职成本，体现了服务的温度与精度，让就业服务网络更加牢固，让各类求职者“宾至如归”。

三、聚焦不同需求，拓宽互嵌发展渠道。活动精准聚焦高校毕业生等青年才俊及有发展意愿的各族群众，精心组织36家优质企业，提供涵盖智能制造、现代服务等领域的1700个优质岗位。通过全面细致的政策解读和零工平台对接，不仅满足了多元化就业需求，更有效引导了各民族劳动力在城区、在产业、在企业有序流动、稳定就业、共同发展，为他们融入城市、共建家园创造了坚实基础。

柳北区围绕“各族群众互嵌式发展计划·桂在行动”，每年定期举办就业招聘会，将“促就业”与“促交融”的目标紧密贯穿其中，成为二者结合的生动典范。我们不仅关注岗位的“对接”，更关注人员的“融入”和情感的“交融”。下一步，柳北区将持续跟踪服务，巩固就业成果，并举办更多联谊交友、技能培训等深化交融的活动，将就业服务过程转化为凝聚人心、铸牢中华民族共同体意识的持续过程，真正让各族群众留得下、稳得住、能发展、可致富，共同绘就团结奋斗、繁荣发展的美好画卷。