鹿寨县紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，创新服务模式、强化政策支持，将促进民族团结深度融入就业服务全过程，积极为各族群众提供就业机会，推动各族群众深度融合、共同发展，助力民族团结进步。

近日，鹿寨县举办“线上‘职’通车，梦想零距离”网络直播招聘会。本次活动通过创新采用“带岗主播+岗位解读+在线答疑+一键投递”等功能立体化形式，将传统招聘会搬上“云端”为企业与求职者搭建高效对接平台。招聘会吸引37家企业积极参与，共提供391个优质岗位，在将近三小时的直播过程中，直播间吸引789名求职者在线参与，其中80余人在线上招聘会初步达成就业意向，为各族群众带来实实在在的获得感。

“云端带岗”破壁垒，就业服务零距离。针对重点群体信息获取渠道有限、线下参与不便等难题，鹿寨县积极探索“直播带岗”新形式，打造全天候、跨地域的线上对接平台。聘请专业主播“岗位解说+在线答疑”的形式进行双向互动，清晰讲解岗位要求、薪资福利及发展空间，确保为求职群众提供丰富的岗位选择。“一键投递”功能打通简历投递最后一环，实现“屏对屏”高效沟通。活动将线下招聘会的核心功能成功迁移至线上，有效打破了空间限制，让重点群体以“触手可及”的便捷方式获得就业机会。

“职路护航”续动能，暖心服务不停歇。“线上职通车”直播带岗环节结束后，鹿寨县人社部门将本次直播的391个岗位及后续新增岗位持续发布于“鹿寨就业”微信公众号平台，方便未能参与直播或需进一步筛选的求职者查阅投递。把“直播带岗”纳入常态化就业服务活动中，结合不同群体特点和需求，举办主题丰富的线上专场招聘，并强化线上线下服务衔接与岗位跟踪回访。

“互联网+就业”赋能，拓宽就业服务广度。借助互联网平台，鹿寨县不断拓展招聘新场景，将就业服务搬上“云端”，通过“岗位介绍+互动答疑+线上对接”的方式，搭建起用人单位与求职者之间的“桥梁”，有效打破了地域、时间限制，实现了就业信息的快速流通和高效匹配。2025年以来，鹿寨县直播带岗就业服务活动累计吸引110家次优质企业参与，提供岗位1140个，初步达成就业意向239人。将铸牢中华民族共同体意识深度融入就业服务全过程，持续通过优化就业服务供给、积极探索数字化招聘新路径，让鹿寨县各族群众求职更便捷、企业用工更高效，也让“稳就业”的责任更有力地落到了实处。